2021外教招聘：转聘外教别想了，还是预约国外的外教吧

2020年开年以来受疫情的影响，出入境管控比教严格，国外外教被控制在国门外无法进入，国内的外教成了聘请单位最抢手的外教资源，在进行外教招聘的过程中，很多学校会要求工签转聘的外教，但因地域政策不同实际操作起来是有一定难度性；

下面就和大家聊聊为何国内正规工签外教少的原因；

原因一：签证合同期都是一年一签，即使合同期满因疫情各地管控问题大多外教都会选择原校续签，各别外教会选择一个新的城市就职。如果选择新的学校就需要外教按照新职位所在的城市转聘流程提前准备相关的资料。

原因二：就拿无犯罪证明问题来说；需要原工作单位所在城市辖区派出所开具无犯罪记录；实际当地派出所是无法直接开具无犯罪记录的，需要外教去公证处公证各项资料后才能取得无犯罪记录。

原因三：最关健原因就是国内各学校都紧缺外教，即使外教想转聘别的学校，学校

也不愿意放行，如果想转聘，必须原学校注销工作许可才行，外专系统会给外教发一份注销函，外教即可将注销函、学历和无犯罪记录等相关文件一起转交给新的学校。这样就可以转聘了！如果校方不愿意配合，只能等到外教原工作合同到期才行。如果外教签证到期，外教只能选择回国，所以很多外教都会和原学校商量工资，如果学校能够给到自己理想的范围基本都会选择续签；

总之，疫情当前，无论是外教还是校方都追求稳定，现今天国内只有少数学校能够稳定的维持有外教在工作；现今市场大部份的学校都因招不到外教而发愁；

建意大家：最好的办法是选择预约国外优质的外教；提前着手准备外教签证手续，当国门打开的时候外教就能够第一时间到岗；不要等境外开放了再去选择外教，这个时候聘外的单位同时暴增，供应有限，找外教反倒困难！

现在办理外教签证手续在原来基础上增加了很大的难度，后期只会越来越难，时间越来越长

所以

提前规划才是长远方向