2021年用人单位如何顺利招聘到合适的外教?

2020年实在太艰难 从年头到至今天各行各业都受到疫情的影响，特别是对外教市场影响最为明显。疫情当前，国外外教无法入境，国内外教被学校捧成了宝，无论质量好坏，是不是符合条件开口就2-3w,即使这样跳槽率还不断增高，严重影响了市场良性发展。

2020年的外教招聘市场来说，资源少，招聘难，这是招聘学校公认的事实。2021年的如何让用人单位顺利招聘到合适的外教?是很多招聘单位比较关心的问题。

如果顺利的招聘到稳定的外教

1、提前在外专局网上申请聘外资格聘用权限；

2、提前向外教中介公司或猎聘单位预约合适的外教人选；

3、提前选定人选后与中介方或猎聘方签证聘用外教合同；

4、提前开始申请办理外教来华PU邀请函；

5、提前开始申请外国人来华工作邀请函；

外教中介公司或猎头单位会站在学校的立场上，协助学校沟通外教，协助外教办理国外来华前所有准备工签材料；并协助学校及时解决外教到校后的各种问题。

国内的外教资源远远不能满足招聘学校的需求的，很多有远见的学校现在已经开始挑选和办理国外资源外教招聘工作；所有的工作都提前做完，只等镜外开放后随时来华入岗报到；