干货 | 招聘外教如何确定外教薪资（机构篇）

如何确定外教的薪资是很多机构头疼的问题，凯威外教就此问题，依据自身多年经验，解读行业规律。

不同外教的差别巨大，比如母语、非母语，比如外教的发音，比如外教的经验，比如外教的肤色、外形等，外教的薪资差别较大。我这里只能给出参考薪资（此外，招聘季和非招聘季外教的薪资也略有不同）。

北京、上海这两个一线城市外教的薪资较高，一般来说，母语外教在17-24 K，招聘季符合工签的外教大致在20-28 K；非母语白人大致在16-20 K。其他非白人外教在这两个城市要找一份全职外教工作较难。

广州、深圳、成都、杭州、苏州、南京、重庆、天津等一线及主要二线城市，母语外教18-24 K；非母语白人大致在15-20 K。

三四线城市，母语外教16-22 K，非母语白人14-18 K；印巴人10- 13 K；菲律宾人10-13 K。

以上薪资，仅供参考。

有人可能会认为列出的外教薪资偏高，以多年在第一线招聘的经验而言，其实是非常中肯的。需要承认有的机构招到了母语外教，而且薪资很低（少数中西部的公立机构在以6 K的薪资招母语外教），那有几种可能：

1）这些外教可能直接来自国外，他们并不了解中国国内的外教薪资行情，但是，他们迟早会了解的，等他们知道自己的薪资和他们的同胞有较大差异的时候，这个外教能否留得住就不好说了；

2）有些母语外教图的是公立机构的课时少，所以，愿意接受较低的薪资待遇；

3）有的外教年纪偏大，教不了少儿，所以他们愿意接受较低的薪资。

总的来说，建议是：不要找最好的，找最适合自己的！对于小城市而言，要招母语外教是非常困难的。话说回来，即使招到了母语外教，也未必留得住。能不能招到合适的外教。

1、取决于机构所处的城市，通常，母语外教更愿意去大城市，母语外教更愿意去的城市排序如下：北京、上海、深圳、广州、成都、杭州、苏州、重庆、天津、南京、大连、长沙、武汉、沈阳、西安等。

2、取决于机构是否愿意开出有吸引力的薪资待遇。

3，外教中介机构是否尽心尽力也很重要。

凯威外教目前服务于全国1000多家机构，真心希望服务好每一位客人。因为外教是个特殊的行业，再加上国内好外教极其稀缺的现实情况，很多时候，我们都满足不了客人的需求。
凡事，尽力而为，问心无愧即可。